SDGsへの取り組み
SDGs
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当社の取り組み
弊社は「設計」を通して、地域の安心で安全、人・環境にやさしい街づくりに貢献します。
弊社の様々な活動が「沖縄県の２１世紀ビジョン」の基本理念とSDGｓ取り組みに準じるもであります。
常に変わり続ける社会環境や地域社会の幅広いニーズに応えるため、新しい知識・技術を探求し地域社会に発信続けます。
弊社の様々な活動が「沖縄県の２１世紀ビジョン」の基本理念とSDGｓ取り組みに準じるもであります。
常に変わり続ける社会環境や地域社会の幅広いニーズに応えるため、新しい知識・技術を探求し地域社会に発信続けます。
社員が働きやすい健康的な職場環境作り
- 積極的な女性社員の採用を行い、更に意欲ある人材を評価し採用を行い女性技術社員の比率は37％を維持しています。
- 雇用条件で、産休・育休・育児中の時短勤務はもちろんのこと、社会環境、各個人の状況に応じて「リモート勤務」を積極的に取り入れております。
- 社員の食生活に良好な環境として、「社員食堂」を設置して専任の栄養士（コック）を採用して、バランスの良い食事の提供やスポーツジムと提携し健康推進を図っております。
- 設計業務は長時間同じ姿勢での行うため、より健康に働くために、「電動上下昇降デスク」を採用、一人ひとりにフィットした環境を作り出すことで「健康促進」「生産性向上」に貢献します。
- 自然を感じる設計心を育むよう、又は社員家族の余暇を楽しむため「やんばるの山に保養施設」を設けて、社員誰もが利用でき、家族・友人と自然を感じながらコミュニケーションが図れます。
効率的な3DCADの導入によりプレゼン能力の向上を図るとともに、若手社員への教育の推進
- 設計事務所として新しい3DCADを導入して、専門セミナー、講習会・社内勉強会に参加をして新たな技術者の育成を行っています。
- 資格取得支援、手当を支給し経済的支援はを行います。
- インターンシップを積極的に受け入れを行い、仕事に対して自身の適性を知る機会の提供を行い、性別・年齢や経験を問わない意欲ある人材の活用促進を行っています。
環境にやさしく、地域コミュニティーへの貢献
- 設計に於いて、良好な景観、LCCの追求を配慮し、変化する社会利便への順応性に配慮します。
- 再生可能な資材とエネルギーの利用として、自社ビルにおいても太陽光発電設備を設置し環境問題に貢献します。
- 就業前の事務所前の清掃・道路花壇への水やり、積極的な挨拶を率先しています。
- 地域自治会の毎年行われる祭り（漫湖公園桜まつり）の協賛しております。
公民連携事業（PPP・PFI）公共事業へ民間チームでの積極的参加
- 公共団体の事業計画に民間事業所として民間チームを作り、設計の立場でその役割をSDGｓに準じた提案に貢献します。
おきなわSDGsパートナーへの登録
沖縄県ではSDGsの達成に向けた取り組みを行うとともに、県民に向けたSDGsの普及活動を行う企業・団体を「おきなわSDGsパートナー」として登録しており、当社も登録いただいております。
